国产一区二区三区不卡免费观看_91视频精选_毛片免费全部播放一级_国产精品美女久久久久

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
施工現場6S目視管理具體實施
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2020-04-10 瀏覽次數:

    新益為6S咨詢公司概述:6S目視管理最大的優點是用視覺化的工具以顏色、文字、圖表、畫線、標牌、宣傳欄等方式提醒相關人員應該遵守或注意的事項及傳達必要的信息,在工作、生活中無形地促進員工遵守項目部管理條例,因而被現代制造企業所廣泛采用。

     

    現場6S目視管理

     

    現場6S目視管理

     

    在講解施工現場6S目視管理的具體實施內容之前,我們先了解6S目視管理的基礎知識。

     

    一、6S目視管理的基礎知識

     

    1、6S目視管理的目的

     

    明確告知每位員工在生產現場應該注意什么,及時發現異常情況;防止人為失誤或遺漏,,并始終維持正常狀態;通過視覺使問題點和浪費現象容易暴露,事先預防和消除各種隱患和浪費。

     

    2、6S目視管理的要點

     

    (1)使任何一位員工都能及時發現,并且清晰的分辨出視線內的目視化標牌。

     

    (2)在高危作業時著重標示出危險區域。

     

    (3)容易了解生產現場正常與否,且任何操作人員都能指出。

     

    (4)非專業人員都能在其操作出錯時及時糾正。

     

    (5)根據現場實際情況使用目視化管理,合理、實用制止不必要浪費,設計簡單、美觀、明了。

     

    3、6S目視管理執行水準

     

    初級:有標識;

     

    中級:任何人均能判斷好與壞;

     

    高級:管理方法(異常處置方法)標識清楚。

     

    二、施工現場6S目視管理具體實施方法

     

    1、人員方面(作業員)

     

    施工現場的每位員工都配備齊全勞保防護用品(工服、工鞋、安全帽),員工的身份胸卡都顯示出此位員工已接受過何種工作訓練,具備何種作業資格,以及以往施工中發生的過失。

     

    2、設備方面

     

    將所有設備的具體情況通過目視化管理方案一一標明。使管理人員在定期檢查中能夠及時發現設備的使用年限、是否正在使用當中、停用原因。當管理人員看到一部停下來的設備時,便能知道是何種原因停止,是否是計劃性的停用,因質量問題而停用,設備故障而停用以及需要預防保養而停用。

     

    設備故障位置、保養時潤滑油的液位、更換的頻率和潤滑油的類別都必須通過6S目視管理標示出來。

     

    3、材料方面

     

    物料儲存的位置要標示出來,并且要標明庫存數量水準及料號。可以用不同顏色做區分,用以防止失誤。庫房周圍應設置警示標志,用以告知非相關人員勿靠近。廢棄物料應單獨存放不應與使用中的完好物料混淆。易燃、易爆等危險品應隔離存放并著重標注。

     

    施工所使用的工用具、腳手架、各類氣瓶都應標注其使用狀態、完好度、檢查是否合格等標識。

     

    4、檢查方面

     

    為了讓檢查人員更方便的了解作業員的工作方式,在施工現場設立七牌兩圖將工作方式、流程及注意事項非常直觀的展現在檢察人員眼中。七牌兩圖包括:

     

    七牌:工程概況牌、工程建設目標牌、安全生產制度牌、安全生產承諾牌、文明施工內容牌、消防保衛制度牌、應急救援保障體系牌;二圖:施工現場平面布置圖、項目安全管理網絡圖。

     

    5、作業現場

     

    在現場施工作業時,為使施工人員具有自我保護意識及辨識風險能力,6S目視管理要求在現場設置醒目的、針對性強的指示、警示標識;任何存在危險的作業場所必須進行隔離;生產作業場所的設備、機具、工用具等應進行定制管理,并設置應急消防設備以防備意外發生。

     

    在施工現場實施6S目視管理,有利于提高現場作業人員的安全性,保證施工作業順利完成,增強企業的收益。

191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
国产一区二区三区不卡免费观看_91视频精选_毛片免费全部播放一级_国产精品美女久久久久
国产资源第一页| 久久久久久久少妇| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 久久久99精品视频| 亚洲一二区在线观看| wwwwww.色| 天堂中文视频在线| 日本黄色片一级片| 男女激情免费视频| 蜜桃视频成人在线观看| 路边理发店露脸熟妇泻火| 真人做人试看60分钟免费| 浴室偷拍美女洗澡456在线| 91麻豆天美传媒在线| 日本xxx免费| 日本手机在线视频| 久久无码高潮喷水| 亚洲第一狼人区| 91精品视频国产| 久久久久福利视频| 日本成人在线免费视频| 亚洲a级黄色片| 国产一级大片免费看| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 欧美二区在线视频| 日韩一区二区三区久久| 五月天在线免费视频| 国产精品12345| 人妻无码视频一区二区三区| 777一区二区| 精品久久久久久无码中文野结衣| 日日摸天天爽天天爽视频| 免费网站在线观看黄| 久草视频这里只有精品| 日日碰狠狠丁香久燥| 一二三四中文字幕| 手机在线看福利| 久久手机在线视频| 国产aⅴ爽av久久久久| 蜜臀av无码一区二区三区| 一级做a免费视频| 男人靠女人免费视频网站| 黄色www在线观看| 欧美一级特黄a| 日本十八禁视频无遮挡| 中文字幕在线视频一区二区| 国产精品97在线| 久操手机在线视频| 精品久久免费观看| 日本a√在线观看| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 国产精品嫩草影院8vv8| 无码人妻h动漫| 欧美黑人经典片免费观看 | 日本三级免费观看| 日韩video| 国产奶头好大揉着好爽视频| www.com黄色片| 亚洲欧美国产日韩综合| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 国产av第一区| 亚洲第一成肉网| 亚洲图片 自拍偷拍| 天天综合网久久| 污污网站免费观看| 欧美美女一级片| 91女神在线观看| 高潮一区二区三区| 三级一区二区三区| 性生生活大片免费看视频| 男人添女人下面免费视频| 免费男同深夜夜行网站| 人妻无码视频一区二区三区 | 不卡的av中文字幕| 污视频免费在线观看网站| 91在线视频观看免费| 久久久久国产精品熟女影院| 黄色片在线免费| www.久久久久久久久久久| 四虎影院一区二区| 国产精品入口芒果| 亚洲熟妇av一区二区三区| 欧美三级理论片| 好吊色这里只有精品| 日韩精品综合在线| 青青在线视频免费| 国产卡一卡二在线| 黄色成人在线看| 国产日韩成人内射视频| 欧美成年人视频在线观看| 熟女熟妇伦久久影院毛片一区二区| 菠萝蜜视频在线观看入口| 国产成人无码精品久久久性色| 黄色三级视频在线| 国产 国语对白 露脸| 黄在线观看网站| 香蕉视频xxxx| 国产精品宾馆在线精品酒店| 黄色片视频在线| www.国产在线视频| 久久精品免费网站| 国产在线xxxx| 天天干天天综合| 亚洲美免无码中文字幕在线| 色天使在线观看| 国产免费成人在线| 波多野结衣与黑人| 亚洲小视频网站| 日韩 欧美 高清| 丰满少妇大力进入| 性久久久久久久久久久久久久| 免费看日本毛片| 欧洲金发美女大战黑人| 9l视频白拍9色9l视频| www国产黄色| 国产精品一色哟哟| 福利网在线观看| 中文 日韩 欧美| 福利视频999| 国产又黄又猛视频| 男女裸体影院高潮| 天天想你在线观看完整版电影免费| 欧美日韩成人免费视频| a级黄色小视频| 国产精品三级一区二区| 男人天堂网站在线| 超碰10000| 国产资源第一页| 99久久免费观看| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 日本高清视频免费在线观看| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 日本高清久久久| 成人日韩在线视频| 国产野外作爱视频播放| 久久久久久久久久福利| 国产一区视频免费观看| 手机在线成人免费视频| 欧洲美女亚洲激情| 天天干天天操天天干天天操| 黄色一级视频播放| 国产肉体ⅹxxx137大胆| 日韩中文字幕在线免费| 国产高清精品在线观看| 中文久久久久久| 午夜视频在线网站| 青青在线免费视频| 97干在线视频| 欧美极品欧美精品欧美图片| 久热免费在线观看| 99久久99精品| 草b视频在线观看| 亚洲综合在线网站| 黄色a级在线观看| 日本福利视频在线| 一区二区成人网| 超碰人人爱人人| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 超碰超碰在线观看| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 日韩精品在线中文字幕| 日韩亚洲在线视频| 久久精品一二三四| 男女超爽视频免费播放| 亚洲久久中文字幕| www.日本在线播放| 性欧美1819| 国产美女在线一区| 国内国产精品天干天干| 欧美又粗又长又爽做受| 午夜在线观看av| 日本一级黄视频| 欧美一级特黄a| 国产二区视频在线播放| 糖心vlog在线免费观看| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| www.51色.com| 美女黄色片视频| 日韩极品视频在线观看| 成年人免费大片| 成年人网站免费视频| 国产毛片久久久久久| 久久久久久久片| 免费观看美女裸体网站| 99热都是精品| 天堂网成人在线| 手机在线看福利| 成年人观看网站| 九九热只有这里有精品| 日本黄色a视频| 日本黄色播放器| www.51色.com| 国产不卡的av| 色www免费视频| 色片在线免费观看| 成人免费无码av| 国产又猛又黄的视频| 亚洲不卡视频在线| 欧美精品无码一区二区三区| 777精品久无码人妻蜜桃|