国产一区二区三区不卡免费观看_91视频精选_毛片免费全部播放一级_国产精品美女久久久久

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
現場管理的流程及分析內容
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2020-08-14 瀏覽次數:

    新益為TPM咨詢公司概述:現場精益管理的目的就是要保證現場按預定的目標,實現優質、高效、低耗、均衡、安全、文明的生產。當一個問題發生時,首先,相關人員依照現場現物的原則,詳細觀察問題;其次,找出問題的原因;最后,在確定解決問題的方式有效果之后,須將新的工作程序予以標準化。

     

    現場管理流程

     

    現場管理流程

     

    1、當問題發生時,要先去現場

     

    現場管理的所有工作都是圍繞現場進行的。當問題發生時,現場管理者首先要做的事就是去現場,因為現場是所有信息的來源。問題發生后,現場管理者能夠隨時掌握現場第一手的情況,觀察事情的進展,并及時處理或向上級報告。

     

    2、檢查現物,查詢原因

     

    現場管理者在現場詳細檢視后,應多問幾個“為什么”,并盡量尋找解決問題的方法。有經驗的現場管理者一般能借助經驗確定問題產生的原因,而不用各種復雜的儀器去檢測。例如,對于剛生產的一個不合格的產品,現場管理者通過將其握在手中,去接觸、感覺并仔細地調查,然后再去看看生產的方式和設備,便可確定出產生問題的原因。

     

    3、當場采取暫行處理措施

     

    認定了問題產生的原因后,現場管理者可以當場采取改善措施。如工具損壞了,可讓生產人員先去領用新的工具或使用替代工具,以保證作業的繼續進行。

     

    但是,暫時的處置措施,僅是排除了問題的現象,并沒有找到工具被損壞的真正原因,這就要求現場管理者必須去核查實物。

     

    4、發掘問題的真正原因并將它排除

     

    如果現場管理者善于當場審查問題,90% 的現場問題都能立即被解決。發掘現場問題原因最有效的方法之一就是持續地問“為什么”。當然,對于復雜的問題,光靠問“為什么”不一定能徹底解決問題,還要追根溯源,找到問題產生最根本的原因。

     

    5、標準化處理,以防止問題再次發生

     

    現場管理者現場管理的任務就是實現企業生產的QCD。不過,在現場每天都會發生各種各樣的異常現象,有不合格品、機器故障、生產未達標及員工遲到等。不管什么時候,問題發生了,現場管理者就必須去解決。為防止問題因同樣的原因而再次發生,改善后的新的作業程序就必須予以標準化,接著就要開始“標準化→執行→核查→處置”的循環。

     

    四、現場分析的內容

     

    現場精益管理主要是通過對現場狀況的分析,來改進生產過程的組織管理和工作方法。對現場狀況的分析一般從以下幾個方面著手。

     

    1、流程分析

     

    分析哪些工藝流程不合理,哪些地方出現了倒流,哪些工序可以簡化和取消。例如,有一個企業設置了一個車間,把倉庫放中間,第一臺設備加工完的零件要送到倉庫里,然后再取出來,由第二臺設備進行生產加工。這個安排是不合理的,因為它走了很多重復的路線,如果把第一臺設備加工完的零件直接連到第二臺設備繼續加工,就能提高勞動 效率。

     

    2、生產改進

     

    分析生產、工作環境是否能夠滿足生產、工作需要和人的生理需要,提出改進意見。有些企業的環境只能滿足生產的需要,而不能滿足人的生理需要,如存在噪聲、灰塵、有害氣體、易燃易爆品、安全隱患等,所有這些不利于人的生理、心理和情緒的因素都應該進行改善。

     

    3、合理布局

     

    分析現場作業的平面布置和設備、設施的配置是否合理,有無重復和過長的路線。

     

    4、確定合理方法

     

    研究工作者的動作和工作效率,分析人與物的結合狀態,消除多余的動作,確定合理的操作或工作方法。

     

    5、落實補充辦法

     

    分析現場還缺少什么物品和媒介物,落實補充辦法?,F場除了設備和產品以外,還需要有工位器具,如果沒有這些東西,現場也會混亂不堪。如何設計工位器具是一門學問,要發動員工人人動腦筋。

191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
国产一区二区三区不卡免费观看_91视频精选_毛片免费全部播放一级_国产精品美女久久久久
青青在线免费观看视频| 国产又黄又猛又粗| 超碰在线免费av| 欧美国产日韩另类| 亚洲这里只有精品| 福利在线一区二区三区| 国产性生交xxxxx免费| 国产偷人视频免费| 999在线观看视频| 又粗又黑又大的吊av| 女人天堂av手机在线| 无码人妻精品一区二区三区在线| 国产精品69久久久| 我的公把我弄高潮了视频| 欧美美女黄色网| 国产 国语对白 露脸| 国产91在线亚洲| 日韩欧美一区二| 男女午夜激情视频| 久久久久久久久久久久91| 国产高潮免费视频| 亚洲综合20p| 三上悠亚久久精品| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 能在线观看的av网站| 奇米视频7777| 800av在线免费观看| 黄色片久久久久| 一级网站在线观看| 亚洲美免无码中文字幕在线| 久久久国产欧美| 51xx午夜影福利| 久久精品一区二| 欧美性视频在线播放| 国产69精品久久久久999小说| 国产天堂在线播放| 一本色道久久88亚洲精品综合| 免费毛片小视频| 久久免费视频2| 日韩手机在线观看视频| 欧美日韩视频免费在线观看| 国产97在线 | 亚洲| 亚洲欧美天堂在线| 日韩精品视频久久| 国产乱人伦精品一区二区三区| 欧美精品aaaa| 一女被多男玩喷潮视频| 喜爱夜蒲2在线| 亚洲三级在线观看视频| 99色精品视频| 国产综合中文字幕| 国产精品国三级国产av| 在线免费黄色网| 午夜免费福利在线| 久久视频这里有精品| 91视频福利网| 善良的小姨在线| 中文字幕网av| 天天操,天天操| 老头吃奶性行交视频| 免费无遮挡无码永久视频| 国产精品一色哟哟| 青青视频免费在线观看| 手机在线免费毛片| 免费看啪啪网站| 91免费视频黄| 天天爱天天做天天操| 成人免费黄色av| 福利在线小视频| 国产片侵犯亲女视频播放| 国产又粗又大又爽的视频| 久久久国产精华液999999| 成人性生交免费看| 午夜视频在线网站| 久久精品一二三四| 黄色一级片黄色| 日韩精品视频久久| 尤蜜粉嫩av国产一区二区三区| 99精品视频播放| 天天干天天玩天天操| 91日韩视频在线观看| www.51色.com| 日本男女交配视频| 日本wwww视频| 日韩 国产 一区| 免费看黄在线看| 久久人人爽av| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 一二三四视频社区在线| 99色精品视频| 免费观看国产视频在线| 成 年 人 黄 色 大 片大 全| 一本久道综合色婷婷五月| 日本免费色视频| 日韩国产一级片| 精品视频一区二区在线| 善良的小姨在线| 欧美 国产 小说 另类| 中文字幕国产免费| 激情伊人五月天| 国产精品波多野结衣| 国产免费成人在线| 特大黑人娇小亚洲女mp4| 一本久道综合色婷婷五月| 国产一区一区三区| 九热视频在线观看| 免费一级特黄毛片| 激情图片qvod| 不卡中文字幕在线观看| a级黄色一级片| 日本xxx免费| 中文字幕国内自拍| 欧美日韩一道本| eeuss中文| 久久婷婷中文字幕| 69久久久久久| 狠狠热免费视频| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 亚洲色图都市激情| 91在线第一页| xxxx在线免费观看| www.久久91| 手机看片福利日韩| 日韩欧美视频网站| 好吊妞无缓冲视频观看| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 成人免费黄色av| japanese在线视频| 亚洲第一色av| 99精品一级欧美片免费播放| 午夜剧场在线免费观看| 伊人影院综合在线| 岛国av免费在线| 亚洲精品在线网址| 男同互操gay射视频在线看| 国产精品区在线| 国产探花在线观看视频| a级黄色片网站| 国产日韩亚洲欧美在线| 欧美久久久久久久久久久久久久| 国产911在线观看| 男人添女人下部视频免费| 欧美黄网在线观看| 无码人妻丰满熟妇区96| 北条麻妃在线视频| 久久久精品高清| 国产精品国三级国产av| 日本欧美黄色片| 成人性生交免费看| 麻豆视频传媒入口| 成人av一级片| 欧美成人手机在线视频| 香蕉精品视频在线| 久久国产精品视频在线观看| 日本女优爱爱视频| 欧美精品 - 色网| 青娱乐自拍偷拍| gai在线观看免费高清| 波多野结衣网页| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 在线黄色免费看| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 1024精品视频| 免费看啪啪网站| www.亚洲天堂网| 福利在线小视频| 蜜臀av午夜一区二区三区| 国产福利精品一区二区三区| 日本在线xxx| 国产大尺度在线观看| 久久久久久香蕉| 每日在线观看av| 成人手机视频在线| 亚洲乱码国产一区三区| 91制片厂免费观看| 一区二区三区韩国| 大肉大捧一进一出好爽视频| 色中文字幕在线观看| caoporn超碰97| 黄页免费在线观看视频| 亚洲男人天堂av在线| 91在线视频观看免费| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 五月天av影院| 热久久久久久久久| wwwwxxxx日韩| www.色就是色| 六月丁香激情网| 青青青在线视频播放| 六月婷婷激情网| 欧美 国产 精品| 一本二本三本亚洲码| 天天久久综合网| 日本xxxx黄色| 无限资源日本好片| 亚洲一区精品视频在线观看| 日本在线视频www| 日韩免费毛片视频| 日本三级免费观看| 欧美一级黄色片视频|