国产一区二区三区不卡免费观看_91视频精选_毛片免费全部播放一级_国产精品美女久久久久

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
供應鏈變更管理與風險防范策略
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2020-11-17 瀏覽次數:

    新益為5S咨詢公司概述:在PMC的推進過程中,企業必須時刻以價值為導向,并持續推動供應鏈的優化管理。尤其是隨著企業內部、外部環境的不斷變化,原本對企業有利的項目也可能失去價值,甚至損害企業利益,這就需要企業對供應鏈及時進行變更管理,以實現供應鏈優化,確保企業運行在正確的軌道上。在這一過程中,中,企業也要牢牢把握風險防范策略,規避供應鏈管理風險。

     

    供應鏈變更管理

     

    供應鏈變更管理

     

    一、供應鏈變更管理

     

    精益供應鏈管理必然需要以某優化目標為核心,般而言,企業大多將投資回報率看作企業運營的最高目標,其內涵主要包括成本最低、服務最優、周期最短。然而,在對該目標的具體闡釋中,每個企業的思路又有所不同,有的以利潤為核心,有的關注競爭力的提升,有的則將盈利或市場份額看作關鍵。無論如何,為了推進各項目標的有效達成,企業都要做好供應鏈的預測、計劃與變更管理,尤其是在發現項目或合作商不利于目標達成時,必須及時做出優化調整。

     

    1、供應鏈優化

     

    在實際運營中,企業需要不斷分解供應鏈目標,如利潤、成本、收入等,并進一步將其轉換為明確的、可衡量的目標,如生產運營成本、庫存持有成本、準時性、產品可得性等。只有將目標細化,供應鏈才能得以持續優化。具體而言,在企業內部管理中,供應鏈優化內容主要涉及7個方面。

     

    (1)讓企業管理者參與預測。

     

    (2)解釋給各部門工作帶來的好處,激勵各崗位員工積極參與。

     

    (3)針對改進預測可能帶來的實際效果,制訂“看得見”的目標。

     

    (4)應用相關技術手段,確保各項經營數據標準可查。

     

    (5)聚焦于高利潤領域,以集中公司資源做好預測。

     

    (6)根據公司整體目標的達成情況,對參與預測的員工進行獎勵。

     

    (7)持續改進。

     

    2、供應鏈變更

     

    在供應鏈優化的過程中,必然涉及供應鏈的優勝劣汰,企業要始終保持供應鏈的良性發展,避免受到合作商的不良影響。因此,企業需要制訂完善的供應鏈變更管理制度,而該制度也應以合作商為評價中心。

     

    (1)變更原則。供應鏈變更管理應遵循4個原則。

     

    ①對合作商進行有效變更管理,增強運營的持續性、可靠性及穩定性。

     

    ②規范合作商導入制度,建立合理、健康的供應鏈。

     

    ③遵循優勝劣汰的選擇機制,以成本、品質、配合等要素為評價核心。

     

    ④引入有競爭力的合作商,推動供應鏈持續優化。

     

    (2)變更方式。企業在向合作商正式提出變更申請前,應先在內部完成相應的評估和驗證,并與核心客戶進行確認,只有在確認滿足各項條件之后才可啟動變更。供應鏈變更通常涉及各合作項目的改變,并且包含諸多變更細節。因此,在供變更流程,規避供應鏈變更的潛在風險。應鏈變更的過程中,企業-定要遵循嚴謹的變為點,企業應當明確供應變更的標準。般而言,如合作商出現如下4交情況,則應考慮進行變更。

     

    ①合作商結束合作或停止生產合作產品。

     

    ②合作商出現重大品質事故。

     

    ③合作商的產品品質不能持續改善和提升。

     

    ④合作商年度評審不合格且限期改善無效果。

     

    二、供應鏈風險防范

     

    供應鏈系統是一個復雜的系統,涉及多個單元的協同運營,這必然會導致各類風險的產生。因此,精益供應鏈管理的一項重要內容就是供應鏈風險防范。

     

    1、風險防范程序

     

    供應鏈風險防范程序一般分為4個階段。

     

    (1)風險識別:對企業或供應鏈面臨的潛在風險進行歸類分析,從而進行認識和辨別。

     

    (2)風險衡量:運用定量分析法對特定風險進行估計與度量,包括風險發生的可能性和風險可能造成的損失范圍、程度等。

     

    (3)風險控制:根據風險防范目標,選擇恰當的風險管理工具并進行優化組合,以制訂完善的風險防范制度。

     

    2、風險防范體系

     

    萬于明確的風險防范程序,企業各職能部門也成應建立自身的風險防范體系,其主要內容包括8個方面。

     

    (1)連續不間斷地預測、找規律、收集數據、總結規律。

     

    (2)明確客戶的屬性或定位,為每個不同類別的客戶制訂適合該客戶的方案。

     

    (3)根據不同的客戶建立不同的預測數據的流程。

     

    (4)監督這些數據的執行情況。

     

    (5)考核,目的是保證執行的有效性。

     

    (6)反饋,如同期歷史數據、實際發生數據、緩沖數據、執行數據等。

     

    (7)根據反饋來修正。

     

    (8)再次執行,并增強其穩定性。

191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
国产一区二区三区不卡免费观看_91视频精选_毛片免费全部播放一级_国产精品美女久久久久
天天操精品视频| 天堂av.com| 日韩在线不卡一区| 欧美成人一区二区在线观看| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 国产又爽又黄ai换脸| 亚洲精品一二三四五区| 国产成人在线小视频| 一区二区免费av| 日韩免费毛片视频| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 免费观看黄色的网站| www.亚洲高清| 老头吃奶性行交视频| av在线播放亚洲| 女人床在线观看| www.51色.com| 五月花丁香婷婷| 视频在线观看免费高清| 中文字幕视频在线免费观看| 久久久噜噜噜www成人网| 亚洲色成人www永久在线观看| 9999在线观看| 裸体裸乳免费看| 国产一二三四区在线观看| 国产一区二区在线观看免费视频| 国产wwwxx| 日本熟妇人妻中出| 最新中文字幕免费视频| 能在线观看的av| 99热手机在线| 亚洲午夜激情影院| 色中文字幕在线观看| 黄色录像特级片| 超级碰在线观看| 成年人午夜视频在线观看| 精品视频在线观看一区| av无码久久久久久不卡网站| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 国产美女主播在线播放| 欧美视频第三页| 亚洲免费av一区| 蜜臀av性久久久久蜜臀av| 国产黄色片免费在线观看| 国产网站免费在线观看| 午夜免费看毛片| 国产在线无码精品| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 超碰影院在线观看| 欧美日韩一级在线| 国产黄视频在线| 久国产精品视频| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 日韩精品一区二区三区不卡 | 亚洲不卡视频在线| 日本成人性视频| 免费看一级大黄情大片| 欧美精品性生活| 欧美久久在线观看| 亚洲综合日韩欧美| 青草青青在线视频| 亚洲制服中文字幕| 日本熟妇人妻xxxxx| 女同性恋一区二区| 成人一级片网站| 一二三四中文字幕| 亚洲综合婷婷久久| 精品99在线视频| 欧美美女黄色网| 国产免费中文字幕| 日韩av一二三四区| 在线免费观看av网| 尤蜜粉嫩av国产一区二区三区| 男人天堂网站在线| www.久久91| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 两性午夜免费视频| 日韩精品你懂的| 欧美在线一区视频| 神马午夜伦理影院| 国产不卡的av| 天天爽天天爽夜夜爽| 国产精品国产亚洲精品看不卡| av亚洲天堂网| 天天操狠狠操夜夜操| 久草精品在线播放| 亚洲视频在线a| 国产a级一级片| 337p粉嫩大胆噜噜噜鲁| 国产精品成人久久电影| 韩国无码av片在线观看网站| 熟女视频一区二区三区| 亚洲精品20p| 亚洲欧美aaa| 久久人人爽av| 搡的我好爽在线观看免费视频| 一区二区三区网址| 9l视频白拍9色9l视频| 一级片视频免费观看| www.亚洲高清| 亚洲欧美日韩网站| 日韩video| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 日本一本草久p| 成人在线国产视频| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 黄页网站大全在线观看| 欧美视频第一区| 午夜精品在线免费观看| 亚洲天堂av一区二区| 超碰97免费观看| 欧美在线一区视频| 国产视频一区二区视频| 中文字幕22页| 久久综合久久久久| 国产成人av影视| 色婷婷激情视频| 日韩美女爱爱视频| 日本www.色| 操bbb操bbb| 久久人妻精品白浆国产| 一区二区三区四区毛片| 日韩久久久久久久久久久久| 成人午夜免费在线| 亚洲欧美日韩精品一区| 久久久久久久香蕉| 久草综合在线观看| 精品久久免费观看| 毛片一区二区三区四区| 亚洲精品自拍网| 91九色丨porny丨国产jk| 2025韩国理伦片在线观看| 天天色天天干天天色| 欧美成人免费高清视频| 特黄特黄一级片| 粉嫩虎白女毛片人体| 人妻激情另类乱人伦人妻| 国产成人手机视频| 蜜臀av无码一区二区三区| 天堂av手机在线| 人妻精品无码一区二区三区| 国产手机视频在线观看| 免费激情视频在线观看| 99视频精品全部免费看| 亚洲天堂网一区| 国产原创popny丨九色| 毛片毛片毛片毛片毛| 国产激情在线观看视频| 国产中文字幕二区| 最近免费观看高清韩国日本大全| 在线免费视频一区| 日本在线视频www| 男女激情无遮挡| 日韩精品第1页| 色婷婷综合在线观看| 一区二区三区视频在线观看免费| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 免费成年人高清视频| 国产免费黄色av| 日本免费不卡一区二区| 美女av免费观看| 日本黄xxxxxxxxx100| 日本女人高潮视频| 午夜激情影院在线观看| 伊人免费视频二| 久久精品国产99久久99久久久| 亚洲视频在线观看一区二区三区| 日本一本二本在线观看| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 中国丰满熟妇xxxx性| 日韩 欧美 视频| 少妇高潮毛片色欲ava片| 国产精品又粗又长| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 国产黄色片免费在线观看| 日本手机在线视频| 成熟老妇女视频| 亚洲欧美自偷自拍另类| 中文字幕第38页| 超碰97免费观看| 777久久精品一区二区三区无码 | 天天色综合社区| 手机在线免费毛片| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 美女av免费在线观看| 草草草在线视频| 亚洲 国产 图片| 日韩专区第三页| 日日摸天天爽天天爽视频| 日韩福利视频在线| 国产女人18毛片| 黄在线观看网站| 永久免费黄色片| 国产网站免费在线观看| 爱爱爱爱免费视频| 777av视频| 婷婷激情综合五月天| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 久章草在线视频| 红桃视频一区二区三区免费|