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對TPM管理的解讀?
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2022-02-05 瀏覽次數:

    新益為TPM咨詢公司概述:一、設備管理的基本知識交流

     

    設備管理的方針:依靠技術進步,促進生產發展,預防為主

     

    設備管理的任務: 保持設備完好,改善提高技術裝備品質,發揮投資效益

     

    設備管理的原則:設計、制造與使用相結合;維護與計劃檢修相結合;修理、改造與更新相結合; 專業管理與群眾管理相結合

     

    TPM咨詢

     

    TPM咨詢

     

    1、設備壽命周期管理

     

    2、備品備件的管理

     

    備件管理的關鍵:重要零部件圖樣的建立。備件管理工作流程:

     

    3、設備的三級保養

     

    一級保養:

     

    目的:保持設備的基本條件

     

    內容: 1檢查潛在缺陷;2排除微小缺陷;3培養異常發現能力和處置能力。

     

    二級保養:

     

    目的:減少磨損,延長使用壽命,消除隱患;

     

    內容:1監督和指導設備的日常維護;2定期檢查、調整、修 復;3一級保養的清理、潤滑。

     

    三級保養:

     

    目的:維持設備的技術狀況,確保復原成功

     

    內容:1檢查潤滑油質;2檢查設備動態水平,修復劣化部位; 3檢驗校裝儀表等4修復安全部位

     

    4、作業員的要求

     

    管好設備:操作者應管好自己使用的設備,未經領導同意不準他人使用。

     

    用好設備:嚴格執行操作規程,不超負荷使用設備。

     

    修好設備:設備操作工人要配合保全工修理好設備,及時排除故障,按計劃交修設備。

     

    會使用:掌握操作技能,正確使用設備。

     

    會維護:按時加油、下班清掃設備,保持設備內外清潔、完好。

     

    會檢查:熟悉日常點檢內容,完成好日常點檢工作。

     

    會判斷故障:熟悉設備性能結構,能及時鑒別設備的正常與異常,及時匯報異常情況,協同保全工排除故障。

     

    二、全員生產維修的基本知識交流

     

    1、TPM給企業帶來的效益

     

    為什么TPM在日本乃至全世界都得到承認并不斷發展呢?這主要是因為實行TPM,可以使企業獲得良好的經濟效益和廣告效應,可以充分發揮設備的生產潛力,并使企業樹立起良好的社會形象。自從TPM在日本和世界各國企業中推行以來,給企業創造了可觀的經濟效益,同時也增加了企業的無形資產。

     

    2、全員生產維修的特點

     

    TPM可以稱為“全員參加的生產維修”或“帶有日本特色的美式生產維修”。TPM是以豐富的理論作基礎的,它也是各種現代理論在企業生產中的綜合運用。其理論基礎如圖1-1所示。

     

    (1)全員生產維修的特點

     

    日本的全員生產維修與原來的生產維修相比,主要突出一個“全”字,“全”有三個含義,即全效率、全系統和全員參加。TPM的主要目標就落在“全效率”上,“全效率”在于限制和降低六大損失:

     

    (1)設備停機時間損失(停機時間損失)。

     

    (2)設置與調整停機損失。

     

    (3)閑置、空轉與暫短停機損失。

     

    (4)速度降低(速度損失)。

     

    (5)殘、次、廢品損失,邊角料損失(缺陷損失)。

     

    (6)產量損失(由安裝到穩定生產間隔)。

     

    有了這三個“全”字,使生產維修更加得到徹底地貫徹執行,使生產維修的目標得到更有力的保障。這也是日本全員生產維修的獨特之處。

     

    隨著TPM的不斷發展,日本把這一從上到下,全系統參與的設備管理系統的目標提到更高水平,又提出:“停機為零!廢品為零!事故為零!”的奮斗目標。

     

    3、TPM與TQM、JIT的關系

     

    (1)TPM全員生產維修體制

     

    它是以設備綜合效率為目標,以設備時間,空間全系統為載體,全體成員參與為基礎的設備保養、維修體制。設備是企業的骨骼、肌肉和脈管。TPM是企業人格化機體的自我保健和治療體系。是行之有效的一套科學體系。

     

    (2)TQM(TQC)—全面質量管理體系

     

    它是以顧客需求、工序要求為優先,以預防為方針,以數據為基礎,以PDCA循環為過程,以ISO為標準化作業目標的全面、有效的質量管理體系。有人說質量是企業的靈魂,那么TQM是企業(人格化)靈魂的凈化和陶冶過程,是企業升華、企業造福社會不可缺少的環節。

     

    (3)JUSTINTIME (JIT)—適時管理

     

    也稱為零庫存生產方式,或解釋成“在需要時才生產必要數量的產品或中間產品”。

     

    如果企業是一個人,JIT就是人行動的有效控制系統,讓人消耗最小的能量,完成最佳的工作。如果把企業比喻成一部車,則TPM是驅動輪(后輪),TQM是前輪,JIT是離合器,而企業的文化則是方向盤。

     

    三、全員生產維修的開展過程

     

    推行TPM就是要從三大要素的實現方面下功夫,這三大要素是:

     

    (1)提高(操作、工作)技能。

     

    (2)改進(工作、精神)面貌。

     

    (3)改善(企業、運行)環境。

     

    即使是在日本的企業里,推行全員生產維修也不是一件容易的事情,需要企業的領導層下定決心,而且還要有一套較好的開展程序。全員生產維修大體上分成4個階段和12個具體步驟,其開展程序可歸納為表1-1

     

    四、全員生產維修制中的小組自主活動和激勵機制

     

    TPM小組活動完全納入有組織的系統框架之中。這一活動的內容更加豐富,它包括“無廢品、無故障、無事故、無工作差錯”等內容。日本小組自主活動體現了全員生產維修中的全員參加特征,把以前由專人或少數人做的事情變成全體人員的自覺行動。

     

    1、小組的組成及活動方式

     

    小組是車間屬下的基層組織,一般為3~10人,組長由民主選舉產生。小組每周一次例會,時間約0.5~1h。公司的TPM大會每年召開兩次,對優秀的小組進行獎勵,獎金可作為小組會議、圖書和娛樂活動基金。

     

    日本的小組活動基本上是自覺、自發進行的。這一方面反映了日本企業的管理模式,即以行為科學作為基本,把企業辦成全體職工的家,充分發揮企業職工的集體觀念和團隊作風;另一方面,這也和日本民族的傳統觀念有關,日本工人被企業辭掉,本人認為是一種恥辱,甚至被家里的父母兄弟姐妹責怪。因此,不少工人一進入企業,就把它看成自己的家,兢兢業業努力工作。

     

    2、小組活動的主要內容

     

    (1)根據企業TPM的總計劃,制定本小組的努力目標。

     

    (2)提出減少故障停機的建議和措施,提出個人完成的目標。

     

    (3)認真填寫設備狀況記錄,對反映出的設備實際狀況進行分析,相互切磋研究。

     

    (4)定期開會,評價目標完成情況。一旦完成,經小組研究可向上級匯報。

     

    (5)評價成果并制定新的目標。

     

    TPM小組活動在各個階段有所側重。TPM實施初期,以清潔、培訓為主;中期以維修操作為主;后期以小組會議、檢查和自主維修為主。企業的管理人員從步驟6起就有計劃地引導小組活動。從步驟7起,工人就應能夠獨立、自主地進行維修。

     

    3、指導小組活動的行為科學思想

     

    小組活動的目標要與公司的目標一致,就應把完成公司的目標變成每一員工的需要。這一點說起來容易,做起來難。能否做好,主要看管理思想。企業領導在小組活動中的主要作用是注重動機管理,培養職工能力和創造一個良好的工作環境。這也是能否搞好小組活動的三個條件。企業領導的作用如圖1-1所示。

     

    4、小組活動的評價

     

    評價小組活動是否成熟,主要看四個方面:

     

    (1)自我發展階段—自覺要求掌握技術,有自信心。

     

    (2)改進提高階段—不斷改進工作及技術,有成就感。

     

    (3)解決問題階段—小組目標與企業目標互補,活躍地解決問題。

     

    (4)自主管理階段—設定小組更高目標,獨立自主工作。

     

    小組是TPM的細胞,小組活動的三個臺階如圖1-4所示。

     

    五、實行設備點檢制

     

    1、設備點檢制的特點

     

    設備點檢制不僅僅是一種檢查方式,而且是一種制度和管理方法。日本企業設備點檢有一整套細致、標準的程序。設備點檢制的特點是:

     

    (1)定人。設立設備操作者兼職的和專職的點檢員。

     

    (2)定點。明確設備故障點,明確點檢部位、項目和內容。

     

    (3)定量。對劣化傾向的定量化測定。

     

    (4)定周期。不同設備、不同設備故障點,給出不同點檢周期。

     

    (5)定標準。給出每個點檢部位是否正常的依據,即判斷標準。

     

    (6)定點檢計劃表。點檢計劃表又稱作業卡,指導點檢員沿著規定的路線作業。

     

    (7)定記錄。包括作業記錄、異常記錄、故障記錄及傾向記錄,都有固定的格式。

     

    (8)定點檢業務流程。明確點檢作業和點檢結果的處理程序。如急需處理的問題,要通知維修人員,不急處理的問題則記錄在案,留待計劃檢查處理。

     

    點檢管理的要點是:實行全員管理,專職點檢員按區域分工管理。點檢員本身是一貫制管理者。點檢是按照一整套標準化、科學化的軌道進行的。點檢是動態的管理,它與維修相結合。按照點檢內容細分,可以歸納為12個環節、6點要求,如圖1-1和圖1-2所示。

     

    2、點檢員的工作方法

     

    點檢員的工作可以概括為七步工作法,如圖1-3所示。點檢員還可以按照PDCA管理循環的方式指導自己的活動。

     

    六、全員生產維修的零故障工程

     

    1、減少故障損失的對象

     

    減少故障損失要從初始的清潔開始,逐步深入到點檢、潤滑保養和維修各個環節

     

    2、達到零故障的六個步驟

     

    (1)使潛在的故障明顯化(即找出潛在的故障)。

     

    (2)使人為劣化轉變為自然劣化。

     

    (3)改善設計。通過不拘泥于原設計的改善維修,主動維修方式,使劣化徹底根除,反饋到設計部門,改善設計,提高新設備的可靠性,達到維修預防的目標。

     

    (4)徹底的預防維修。設備可分六大系統:①氣動系統;②潤滑系統;③液壓系統;④驅動、傳遞系統;⑤變速系統;⑥電氣控制系統。對這六大系統進行定期的檢查,看是否有異常,并研究其自然劣化的周期,及時予以修理、更換是十分必要的。鑒于各系統及系統內元器件、部件的劣化并不一定同步,可用項修、小修代替大修,并適當延長其修理周期,以降低維修成本。良好的預防維修實踐要點為:

     

    ①研究零部件自然劣化周期,確定其使用壽命;

     

    ②配備點檢標準表格,定期點檢;

     

    ③設定劣化基準,以便及時取代劣化零部件;

     

    ④提高維修方法技能。

     

    (5)走向預知維修和狀態維修。

     

    在計算機軟件、檢測手段不斷進步的條件下,設備管理即從預知維修轉入狀態維修。狀態維修應該是預知維修發展的結果,是更高階段的預知維修。

     

    (6)提高人的可靠性。

     

    ①人的行為來自知識、規則和技能。

     

    ②人的失誤是必然的。

     

    ③減少人的失誤靠管理。

     

    TPM的零故障是一個嚴格、細致、現實的工作過程。一個優秀的企業,沒有什么驚天動地的大事,是一點一滴的積累過程。

     

    對TPM管理的解讀?以上就是新益為TPM咨詢公司的相關介紹,做好企業的TPM管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業中發展有一個良好的前提。


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